Notre démarche ESG

L’ambition ESG de CDC Croissance

Les petites et moyennes sociétés françaises et européennes cotées répondent à de véritables besoins sociaux, sociétaux et environnementaux. Elles sont au cœur de nos économies développées en termes de création d’emplois et de gisement de croissance. L’intégration des préoccupations de durabilité dans leurs modèles d’affaires doit être encore significativement améliorée. Elle nécessite un accompagnement de long terme de la part des investisseurs. Spécialiste de cet univers d’investissement, CDC Croissance souhaite accompagner ces entreprises et jouer un rôle de moteur dans leur transition vers un modèle économique plus durable.

                 Aude de Lardemelle - Directeur Général de CDC Croissance

La société de gestion CDC Croissance, filiale de la Caisse des dépôts (CDC), inscrit pleinement sa démarche extra-financière dans le cadre des orientations du Groupe. Son actionnaire se définit comme un investisseur public de long terme, responsable et engagé depuis de nombreuses années dans la promotion de la Finance Durable. Elle partage sans réserve la conviction que les facteurs extra-financiers Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) ont désormais une incidence majeure sur le couple rendement-risque associé à ses choix d’investissement. A ce titre, il convient de les intégrer de manière systématique dans les processus de décision.

CDC Croissance participe à 8 Objectifs de Développement Durables (ODD) du Groupe à travers 9 indicateurs. Elle contribue au Principles for Responsible Investment (PRI) et, elle applique les recommandations de la Task force on Climate related Financial Disclosures (TCFD). Son fonds CDC Croissance Durable a obtenu le label du Programme d’Investissement « Assureurs - Caisse des Dépôts Relance Durable France ».

 

Dans sa politique générale Ambition ESG, CDC Croissance s'engage à :

  1. Accompagner les entreprises cotées dans leur adaptation ESG
  2. Intégrer des facteurs ESG dans le processus d’investissement
  3. S’engager pour l’environnement, le climat et la biodiversité
  4. Mobiliser l'ensemble des équipes CDC Croissance
  5. Créer un forum ESG au sein de l’écosystème financier
  6. Rendre compte des efforts et faire preuve de transparence

Retrouver l'engagement durable de CDC Croissance dans notre document « Ambition ESG ».

 

L'accompagnement extra-financier des entreprises repose sur un dialogue et un engagement auprès des sociétés à deux niveaux :

  1. Une approche collaborative / collective :

Cette approche vise à participer à des conférences ainsi qu’à mobiliser l’écosystème national et européen dans le but d’aider les petites et moyennes entreprises cotées à prendre le tournant de la transition ESG. CDC Croissance entend en particulier contribuer à la mise en place sur la place de Paris d’une plate-forme destinée à fournir aux entreprises l’information opérationnelle sur ces sujets (échanges de bonnes pratiques, formations, préconisations…). Cette initiative devra en particulier s’appuyer sur les principaux acteurs concernés : sociétés de gestion, Euronext Paris, Autorité des marchés financiers.

  1. Un accompagnement individualisé :

CDC Croissance pratique un dialogue actif qui vise à promouvoir des meilleures pratiques et à inciter au développement de politiques robustes d’intégration des critères dans le domaine ESG.

  • La société de gestion applique une politique de vote en Assemblée Générale structurée, reposant sur un Guide de Vote revu chaque année.
  • Les thématiques de dialogue actionnarial et d’accompagnement recouvrent la gouvernance, les aspects sociaux et environnementaux, les parties prenantes, et les controverses.

 

CDC Croissance réalise une évaluation extra-financière propriétaire pour chaque société de son univers d'investissement, à travers son « Score de maturité ESG » s'appuyant sur :

  • une note ESGP (Environnement, Social et Sociétal, Gouvernance et Parties Prenantes) intégrant 33 critères, et
  • une note de Durabilité, permettant d'appréhender la soutenabilité du bussiness model des sociétés, à travers 12 critères quantitatifs et des informations qualitatives.

Ce score a été développé par CDC Croissance et Novethic. Il est évalué et validé par Ethifinance tous les ans, et fait l'objet d'un dialogue constant avec des experts et des analystes.

Le « Score de maturité ESG », orienté Best Effort, est intégré dans les méthodes d'évaluation de CDC Croissance et dans les stratégies d'investissement de certains fonds.

Documents de référence

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Télécharger Ambition ESG pdf - 6.67 MB

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Télécharger Gestion des conflits d'intérêts pdf - 4.19 MB

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Télécharger Politique de rémunération pdf - 319.43 KB

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Télécharger Article 29 LEC CDCCroissance pdf - 417.37 KB

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